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重要提示!@乐隐士,这些主要的事件放松办,波
时间: 2021-01-05

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬准则,劳动争议仲裁机构或法院普通会支撑离任职工得到必定比例的年终奖。

失业人员别忘了还有这笔钱可以领!

原题目:主要提示!@乐隐士,这些重要的事件抓紧办,波及医保、年假.....

对于年初奖的发放,法律不硬性划定。但假如劳动合同中有明白规定,或者单位的规章轨制中对年终奖有明确规定,单位就应当依照商定或者规定发放。

年假个别要当年休完,休不了有报酬!

临近年底,很多处所开端集中办应当年企业职工跟退休职员的医保报销。

年休假、医保报销……

快来跟小编起懂得!

需要放松时间办理

些有时效的事情快到截止时间了

每到年底,汽车销售都很火爆。因而,年底也是车辆年检的集中时光段。车辆年检,今晚开什么码结果,相称于给车辆做体检,及时打消车辆保险隐患,减少交通事变的产生。

医保报销,过时或不候!

邻近年底

详细相干事宜可征询所在单位的人事部分。

关于医保报销的时限,各地规定有所不同。以北京为例:每年12月20日(节假日顺延)前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用;12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日(节假日顺延)前申报结算;每年的12月31日为当年医疗用度清结日期。

正常来说,年假应在当年休完。但用人单位因出产、工作特色确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度支配。

日前,公安部交管局推出了多项深入“放管服”改造的新举动,自11月20日起,6年以内的7-9座非营运小微型客车(面包车除外)纳入免检范畴。

这些事项事关心身权利

▶此信息起源于乐山消息网,编纂/鹿玖

《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作须要不能部署职工休年休假的,经职工自己批准,能够不支配职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应该按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

国务院客户端小程序上耳目社部失业金申领渠道查询功效。失业人员可依据查问到的名称、网址前往相关平台,进行失业金申领!

根据《失业保险条例》,具备下列前提的失业人员,可以领取失业保险金:()按照规定加入失业保险,所在单位和本人已按照规定实行缴费任务满1年的;(二)非因本人志愿中止就业的;(三)已办理失业登记,并有求职请求的。

失业人员可以凭身份证或者社会保障卡,到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。

是否拿到年终奖,你了解吗?

车辆年检,年底很集中!


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